Advogado(a) Júnior (Contencioso Trabalhista)

Conhecimento:

• Possuir conhecimento em legislação do trabalho e em processo trabalhista;
• Experiência em contencioso trabalhista;
• Capaz de realizar análise dos processos de menor complexidade;
• Atualizar sistemas de acompanhamento processual e consultas aos diversos tribunais;
• Interpretação das reclamatórias trabalhistas e identificação das provas necessárias para a defesa;
• Acompanhamento de peritos judiciais em perícias técnicas;
• Gestão de carteira de processos trabalhistas/administrativos;
• Bons conhecimentos em Excel e powerpoint;
• Negociação de acordos trabalhistas;
• Ótima redação jurídica e argumentação;
• Consultar sites jurídicos, principalmente os de acompanhamento processual;
• Atualização constante sobre jurisprudência e reformas trabalhista;

Expertise/Skills:

• Organizado(a);
• Analítico(a);
• Assertivo(a);
• Busca continua por conhecimento, pesquisa;
• Engajado(a);
• Atuar com espírito de equipe;
• Relacionamento interpessoal
• Boa comunicação verbal e escrita

Complexidade:

• Capacidade de entender o que é demandado;
• Senso de responsabilidade e priorização das demandas;
• Comprometimento com prazos;
• Capacidade analítica para cálculos trabalhistas;
• Buscar soluções através da própria avaliação e troca de experiências com colegas;
• Auxiliar e apoiar os advogados/assistentes/analistas/estagiários da área nas atividades cotidianas, quando necessário;
• Negociar acordos;
• Capacidade de negociação e mediação de conflitos;
• Leitura, preenchimento, elaboração e apresentação de relatórios diversos;
• Analisar processos, discutir teses de defesa, trabalhar em parceria na busca pela realidade dos fatos e documentos probatórios;
• Promover a pesquisa de jurisprudências e projetos de lei afetos ao setor;
• Visão preventiva orientada para soluções;

Experiência:

• Formação concluída em direito;
• Possuir registro ativo na OAB;
• Ter experiencia de 1 e 3 anos como Advogado(a) na área do contencioso trabalhista ou possuir vivência como estagiário ou preposto de pelo menos 1 ano;

Diferencial:

• Inglês em nível intermediário para escrita e leitura;
• Conhecimentos em cálculos trabalhistas e Excel avançado;
• Prática em consultivo trabalhista;

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Most Relevant Skills

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Other Relevant Skills

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