내부이전금리 및 유동성 관리 책임자(Balance Sheet Mgmt Sr Ld Anlst)
A brief description of the department/team is required:
- The Country Corporate Treasury team supports Country Treasurer and CFO on Balance Sheet Management activities.
- The team is responsible for ensuring disciplined treasury practices in managing treasury risk exposures, and providing an independent oversight on liquidity risk management and contingency funding planning.
- The Country Corporate Treasury Team also partners with the businesses to optimize funding structure within appropriate risk levels and Balance Sheet management disciplines.
- The team provides advisory service on treasury strategy, supports the Country ALCO discussion, and acts as a liaison with all constituencies within Citigroup, including communication with senior management, strategizing treasury issues with other business segments and across different corporate functions.
Job Responsibilities:
- Monitor country balance sheet, including daily monitoring of liquidity metrics, and provide key financial planning and liquidity forecasting to support senior management in strategic decision-making
- Work collaboratively with the Country Treasurer and country businesses to drive an efficient and prudential balance sheet, oversee and influence liquidity levels and structures, execute transfer pricing for the businesses in accordance with policies and plans
- Actively participate in Country ALCO related activities, such as business discussions, deck production, and ALCO meeting
- Strengthen overall liquidity and interest risk management and bank’s transfer pricing, including risk / IRRBB reporting, system development & testing, and project management, etc.
- Candidate expected to understand financial markets and bank’s business model, thus developing an appreciation for how changing economic conditions impact both the business and treasury
Experience and Qualifications:
- Bachelor's degree required
- Prior experience in Treasury, Product Control, or functions involved in Transfer Pricing, Liquidity, or Interest Rate Risk reporting is preferred
- Experience in project management and delivery is important
- Critical reasoning and excellent spreadsheet skills required
- Excellent communication skills are imperative i.e. ability to make complex subjects easily digestible for senior management
한국씨티은행 자금기획부 내부이전금리 및 유동성 관리 책임자 채용 공고
한국씨티은행 자금기획부 내부이전금리 및 유동성 관리 책임자를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
– 아 래 –
채용부문: 자금기획부 내부이전금리 및 유동성 관리 책임자
모집인원: 0명
주요 업무 및 책임
- 자금기획부 (Corporate Treasury) 소속
- Transparent / reasonable TP scheme management (투명하고 합리적인 내부이전가격 제도 관리)
- Country liquidity management (전행적인 유동적 위험의 관리)
- Support Country ALCO (자산부채종합관리위원회 지원)
- Balance Sheet management (은행 대차대조표 관리 차원에서, 각 비즈니스의 원활한 업무 진행을 지원함)
자격요건
- Communication skill & critical reasoning (의사소통능력, 논리적 사고력)
- Comprehensive understanding of Bank B/S (은행 대차대조표에 대한 종합적인 이해)
- Knowledge in Finance, Economy, and Banning Business (재무, 경제, 은행 비지니스에 대한 지식)
- Good command of data(데이터 분석 능력)
근무조건
- 고용형태: 전문직
- 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름
- 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점
전형절차
- 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격
- 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.
접수방법및기간
- 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원
- 제출서류 : 영문이력서 1부
- 접수기간 : 채용시까지
- Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)
유의사항
- 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)
- 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.
- 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대
- - 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
- - 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
- - 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).
- 문의: 한국씨티은행 인사운영부 (ckirecruitment@citi.com)
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Job Family Group:
Finance------------------------------------------------------
Job Family:
Balance Sheet Management------------------------------------------------------
Time Type:
Full time------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Business Acumen, Data Analysis, Internal Controls, Management Reporting, Problem Solving, Process Execution, Risk Identification and Assessment, Transfer Pricing.------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------
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